Co děláme

Pomáháme najít nejlepší řešení a pomoct tak svým klientům k podpoře stability a dalšího růstu.

Direct search

Vhodné pro nábor středního managementu a strategických specialistů. Cílem je najít perfektního kandidáta, který bude chtít firmu dále rozvíjet.

Sériový nábor

Náborový projekt zaměřující se na mapu trhu a lidí s podobnými profily, Cílem je optimalizovat čas a náklady vynaložené na jednotlivé kandidáty​.

RPO

Integrace externího náborového konzultanta do svého náborového týmu​. Cílem je Urychlit interní procesy a zefektivnit je.

Automatizace a digitalizace HR

Pomůžeme Vám vybrat a integrovat automatizační nástroje do vašich náborových procesů.

Marketing v HR

Sbírání a analyzování dat z průzkumů trhu a náborových kampaní​, Vytváření a provozování strategie kampaně Employer Brandingu.​

Assesments

Efektivní posouzení kompetencí kandidátů za pomoci moderních nástrojů.

Vyhledávání zaměstnanců formou výběrového řízení s důrazem na transparentnost a objektivitu, součástí kterého je vytipování a přímé oslovení kandidátů

Nárazově zvýšíme kapacitu náboru vaší organizace, nebo jen doplníme kompetence, které pro daný projekt Vašemu HR oddělení chybějí.

Pro optimalizaci náboru je perfektní zvládnutí
digitálních technologií nezbytností. Propojíme firemní CRM s HR. Zavedeme ATS nebo HRM.

Překlopíme data získaná z průzkumu trhu, analýz
a náborových kampaní do Employer Branding strategie.